ざっくりでいうとこんなことをしています

労働局や日本年金機構から届いた書類の書き方がわからない

どういう情報を集めて、いつまでに提出するのかなど、対応いたします。

スタッフを雇うにあたってどんな準備をしたらいいか知りたい

会社の中でするべきこと、関係する役所に行う手続きなど、まとめて対応いたします。
応募書類の審査から面接対応もご相談ください。

キャリアコンサルタント業務

セルフキャリアドックでのキャリコンサルティングの他、助成金支給要件のため、従業員の方のキャリアデザイン等々について、各種ご相談承ります。

従業員へのキャリアコンサルティングは、その面談者のキャリア意識の向上を一つの目的としていますが、同時に企業に対するキャリアコンサルティングの大きな情報源ともなっています。従業員個々人の意見の吸い上げを通じて企業の根深い問題を客観視する一つの契機となります。

例えば従業員を階層別にキャリアコンサルティングを行うことで従業員の階層ごとに存在する問題の発掘にもつながります。

事務所での面談相談業務

<1名>60分/10,000円+TAX
（30分経過毎に5,000円+TAXが加算となります）

ご希望の場所での面談相談業務

以下1~3の合算額を請求させていただきます。
具体的な金額は申し込みの際に見積いたします。
1.相談費用<1名>60分/10,000円+TAX
（30分経過毎に5,000円+TAXが加算となります）
2.往復交通費実費の1,000円未満切り上げの額
3.エリア別基礎出張費（別途見積いたします）

ジョブカード等の書類作成

1件/3,000円+tax
※上記の面談を行った際に行う書類に限ります。

業務ごとお見積もりをいたしますが、一例を下記に記載いたします。

関係法令など	内容	通常価格	顧問価格
社会保険関係	被保険者資格取得届	20,000円+tax	顧問料範疇
	被扶養者異動届	20,000円+tax	顧問料範疇
	新規適用届（被保険者5人未満）	60,000円+tax	通常価格の40%
労働基準法関係	時間外労働・休日労働に関する協定届（いわゆる三六協定届）	20,000円+tax	顧問料範疇
労働保険関係	雇用保険設置届（被保険者10人未満）	60,000円+tax	通常価格の40%
	被保険者資格取得届	20,000円+tax	顧問料範疇
就業規則類作成	就業規則作成	200,000円～+tax	通常価格の40%
	各種規程類作成	100,000円～+tax	通常価格の40%
	就業規則各種規定改定・法対応	50,000円～+tax	顧問料範疇~通常価格の40%
	社内書式作成	10,000円～+tax	顧問料範疇~通常価格の40%

その他の各種手続き費用等はこちらのリンクにあるリストでご案内しております。リストにない手続きは別途見積をいたしますので、相談フォームからお問い合わせください。

※従業員数は、パート等の非正規雇用者、常勤役員を含めた人数です。
請け負う業務内容等に応じて別途費用が変動します。
キャリアコンサルタントと社労士を一緒に契約いただいた場合は各顧問料の合算額からお値引きがございます。

とりあえず聞いてほしいこと、些細なことで、ちょっと聞くのがためらわれるような気がする事でも何でもお送りください。