キャリアコンサルタント

従業員採用の場において「いい人が来ない」は実際のところ、ヒーローを待ち望んでいるからではないですか？でもその根底は、そもそも取りたい人材像が特にないとかそんなじゃないかという話。解決の糸口は就業規則かもね。