社労士 台東区 キャリアコンサルタント

大学キャリコン 備忘1ガクチカ編

都内の大学で上半期に就活の相談を受ける業務をBPO案件メンバーとしてしている、キャリコン社労士が考えたガクチカの紹介です。 大学キャリコン業務を忘れないようにするための記録です。 これ見て心当たりがある方も僅かにいるかもです。
フリーランス新法

フリーランス新法でござる。その1

2024年秋頃からフリーランス新法が稼働する予定です。 フリーランサーと業務委託契約をしたときに今まで扱いが曖昧だった部分に入れられたメスについて検討していきたいと思います。 業務委託悪用の偽装請負サロンは震えて眠れという話です。
社労士 台東区 キャリアコンサルタント

国家資格キャリアコンサルタント試験に実務経験者枠で受験してきたよ

国家資格キャリアコンサルタント試験の受験資格を実務者証明書で得た奴が、どんな苦労をしたのか、という話を動画にしています。
労働環境考察

スタッフが辞めないサロンづくりの考察の5

なかなか次の原稿が上がらないこのシリーズようやく第5回目です。適正な個人事業主の業務委託って難しいです。
社労士 台東区 事務所報

感謝状頂きました!

臨時労働保険指導員を数年行うと地場の労基署から呼び出しがかかって、感謝状を頂けます、というお話。
特別研修

紛争解決手続代理業務(特定社労士)試験の過去問と模範解答の話

模範解答のない紛争解決手続代理業務(特定社労士)試験の世に出回っている答案と過去問の探し方などの思い付きです。
採用支援

採用をもうちょっとシビアに考えようという話1

従業員採用の場において「いい人が来ない」は実際のところ、ヒーローを待ち望んでいるからではないですか?でもその根底は、そもそも取りたい人材像が特にないとかそんなじゃないかという話。解決の糸口は就業規則かもね。
労働環境考察

スタッフが辞めないサロンづくりの考察の4

従業員研修費用を退職時に請求するという話をたまに聞きますが、それってどうなの?という話、今回は雇用契約であった判例ベースにリラクゼーション業界で見かけた事例を検討してみました。
社労士 台東区 IoT Tips

Win11アップデートへの道

ずいぶん前から使用しているパソコンなので、Windows11のアップグレードのハードルが結構高かったです。というより、日ごろのパソコンメンテの甘さが露呈したのかもしれません。無料でどうにかなるやり方をお探しでしたら参考にどうぞ。
就業規則tips

特別休暇を考える

トラブル回避ばかり考えていて、気が回っていなかった就業規則の内容に関する話です。
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